任何一個物業管理服務企業,不管規模如何,在其成長過程中都必然要關注和重視“人”的作用。因此,物業管理服務企業要想在行業競爭中獲得新...[全文]
發布時間:2023-01-08
對江蘇文峰集團文化建設的現狀、存在的問題進行研究,并就如何改進建設方法,提高建設效率,推動集團企業文化建設向更快更好方向發展提出建...[全文]
發布時間:2022-12-15
本文通過對企業文化在企業發展中的戰略地位的相關分析,找出當前我國企業文化建設中存在的問題, 以期提出合理對策與建議。...[全文]
發布時間:2022-12-11
本科 隆力奇企業文化創新研究
本文通過對江蘇隆力奇生物科技股份有限公司企業文化現狀的研究,研究直銷企業文化的特性以及存在的其問題并提出相應的主要措施建議。...[全文]
發布時間:2022-12-01
民營企業要想保持自己的市場和行業地位,就必須認識到自身在企業文化建設上存在的問題,建設自己的企業文化,因為文化的價值是不容小覷的。...[全文]
發布時間:2022-11-23
本文在分析企業并購中文化整合的因素,找到解決企業并購中文化整合的基本思路,為完善企業并購過程中的管理變革打下堅實基礎。 ...[全文]
發布時間:2022-11-19
本科 家族企業文化建設路徑探究——以盧湘儀離心機儀器公司為例
本文以上海盧湘儀離心機儀器有限公司為觀察個案,試圖對家族企業文化建設方面的內容做一些思考,尋找出更適合家族企業特征,更具有實踐性的...[全文]
發布時間:2022-11-06
本文通過對世誠織造有限公司(以下簡稱世誠)的實例調查研究,揭示了世誠這一類小微型企業制度文化存在的問題,并運用企業文化學和管理學的...[全文]
發布時間:2022-11-04
本科 論家電零售連鎖企業成長中企業文化的助推作用——以順電公司為例
家電零售連鎖企業要想在新一輪的競爭中獲得新的發展優勢,就必須重視企業文化的作用,建設家電零售連鎖企業文化,以企業文化作為切入口,扎...[全文]
發布時間:2022-11-04
南京創倍希公司應該重視“立本道生”企業文化建設,在企業內部增強企業的凝聚力和向心力,在外部塑造企業良好形象,鞏固和擴大市場,形成競...[全文]
發布時間:2022-11-04
三興家將企業文化與社會責任相結合,在注重理論學習的同時,注重實際生產的主要情況,以企業社會責任為指導并將理論運用于實踐,進行多次嘗...[全文]
發布時間:2022-10-21
本科 論企業文化和吳文化的有機融合--以太湖雪絲綢股份有限公司為例
本文通過對太湖雪絲綢股份有限公司的個案研究,發現與吳文化有機融合的企業文化能夠更好地促進企業的發展,從而構建一種獨具特色的企業文化...[全文]
發布時間:2022-05-31
企業文化對企業發展至關重要,其重要性主要體現在對內、對外兩個方面。對內,它能對企業員工起到約束、引導、規范、激勵的作用,其力量潛移...[全文]
發布時間:2021-12-15
本研究以三星為對象,通過實證驗證分析了他們的企業文化和技術創新之間的關系。 為此,將三星工作的組織成員設定為樣本,將企業文化變數分為...[全文]
發布時間:2021-11-08
創業型企業的文化建設作為企業管理的組成部分,在推動企業可持續發展,增強企業競爭力中發揮日益重要的作用。但企業的文化建設不是一蹴而就...[全文]
發布時間:2021-11-02
本文以A學院為例,開展基于員工歸屬感的企業文化建設研究,進而為促進我國企業文化建設,增強企業競爭力提供一定的參考。...[全文]
發布時間:2021-09-22
新時代,加強職工教育培訓、提升職工群眾的素質及能力已迫在眉睫,企業需結合實際情況不斷探索、發展。職工文化建設是培養、造就高素質職工...[全文]
發布時間:2021-03-30
本文在分析當前商業銀行企業文化建設存在問題的基礎上,針對性地提出了新時期商業銀行企業文化建設策略,以期促進商業銀行企業文化建設水平...[全文]
發布時間:2021-03-30
本文以蒙牛集團為例, 分析總結了蒙牛集團的企業文化并把蒙牛集團企業文化對員工績效的影響進行了分析, 就蒙牛企業未來如何提高業績提供了意...[全文]
發布時間:2021-03-30
這個網絡通常由老員工、標桿人物、高層和一線管理干部組成,形成一個傳播價值觀和企業文化的強大網絡。...[全文]
發布時間:2021-03-30
海底撈一直提倡的用心服務和人文關懷不斷推動著它穩步發展,并提高了它的競爭力,使其成為火鍋行業中的領先者。...[全文]
發布時間:2021-03-30
文章根據以往學者關于創新文化的研究,對企業的創新文化的范疇進行梳理,將華為作為研究和分析的對象,對華為獨具特色的創新文化進行梳理歸...[全文]
發布時間:2021-03-30
通過研究可以看出海爾的文化一直在變,這也是其文化創新的體現,從質量與規則的文化到市場適應性文化、再到發展成創新型文化和多元融合的開...[全文]
發布時間:2021-03-30
基于此本文首先分析了企業文化的保障覆蓋范圍,包括國有企業要堅持“以人為本”,有“創新”的思想意識。...[全文]
發布時間:2021-03-30
本文打算對歐美企業和日本企業的文化進行比較,研究日本的企業文化特征和產生這樣的文化的根源,探討一下日本式企業文化在日本屹立不倒的原...[全文]
發布時間:2021-03-30